Chef-Fe de Projet - Développement & Animation du Réseau H/F - Inser'eco 93

CHEF-FE DE PROJET - DÉVELOPPEMENT & ANIMATION DU RÉSEAU
Structures d'inclusion par l'emploi - Handicap & EBE

VOTRE MISSION
Vous aurez pour mission de mobiliser et animer un réseau de structures inclusives du handicap, puis de développer des actions de professionnalisation et des coopérations concrètes autour des parcours professionnels et du développement d'activité.
Le poste combine travail de terrain, animation de réseau, conduite de projets, accompagnement et développement partenarial.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
1. Mobiliser et animer le réseau (Octobre 2026 - février 2027)
- Identifier et rencontrer les structures du territoire : EA, EATT, ESAT, EBE et autres acteurs concernés.
- Prospecter et mobiliser de nouvelles structures autour de la dynamique Inser'Eco93.
- Recueillir leurs besoins, projets et expertises.
- Créer du lien entre les structures et avec les acteurs de l'IAE.
- Organiser des rencontres, ateliers et temps d'échanges.
- Faire émerger des problématiques communes et des projets collectifs.
- Développer les relations avec les partenaires de l'emploi, de l'insertion, du handicap.
2. Professionnaliser les structures et favoriser les parcours (Mars - septembre 2027)
- Identifier les besoins de professionnalisation des équipes.
- Concevoir et organiser des formations, ateliers, groupes d'échanges de pratiques et rencontres thématiques.
- Accompagner les structures dans l'évolution de leurs pratiques.
- Favoriser le partage d'expériences et la mutualisation des outils.
- Contribuer à fluidifier les parcours entre EA, EATT, ESAT, EBE, IAE et emploi.
- Favoriser les passerelles entre dispositifs et la coordination entre professionnels.
- Contribuer à limiter les ruptures de parcours et à harmoniser les pratiques d'accompagnement.
3. Développer les coopérations (Mars - septembre 2027)
- Mettre en relation les structures en fonction des besoins et des opportunités.
- Développer des coopérations entre STPA, EBE et acteurs de l'IAE.
- Identifier les possibilités de mutualisation et de construction d'offres collectives.
- Faire émerger des projets partenariaux et des logiques de filières.
- Faciliter les rapprochements entre structures et entreprises/donneurs d'ordre.
- Identifier de nouvelles opportunités économiques et de marchés.
Vous travaillerez en complémentarité avec la Cheffe de projet Développement économique et Relations entreprises, notamment sur les sujets liés à la commande publique responsable.

PILOTAGE DU PROJET
Vous assurerez le suivi opérationnel de la démarche :
- définition et suivi du plan d'action ;
- coordination des partenaires ;
- suivi des indicateurs et production de bilans ;
- capitalisation des expériences et bonnes pratiques ;
- contribution à la pérennisation des actions et du réseau.
Vous participerez également aux dynamiques territoriales et pourrez représenter Inser'Eco93 auprès des partenaires.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Formation & expérience
Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du développement territorial, de l'ESS, de l'insertion, du handicap et de l'emploi, du management de projet.
Une expérience en animation de réseau, conduite de projets partenariaux, insertion, handicap, STPA/EA/ESAT/EATT/EBE, IAE ou développement territorial est particulièrement appréciée.
Compétences
- Gestion et conduite de projet.
-- Animation de réseau et de groupes de travail.
- Développement de partenariats.
- Capacité à analyser les besoins et à construire des réponses collectives.
- Aisance dans la prise de contact et la prospection.
- Bonne compréhension des enjeux liés à l'inclusion et à l'emploi.
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Nous recherchons surtout une personne.Autonome, curieuse, proactive et fédératrice, qui aime aller sur le terrain, créer du lien et faire avancer des projets collectifs.

Experience: Débutant accepté

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

• Logiciels bureautiques
• Développement de partenariat
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Français
• Force de proposition